玉山訊 “我們加大對村小組的山場巡山檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止焚燒秸稈、焚香燒紙等野外用火現(xiàn)象……”日前，面對玉山縣紀委縣監(jiān)委回訪工作人員，該縣樟村鎮(zhèn)營盤村一名干部詳細地介紹該村去冬今春的森林防火工作。此前，這名干部因落實森林防火工作不力被問責處理。

       既要把該打的“板子”打準打?qū)?，也要關懷激勵干部擔當作為。玉山縣紀委縣監(jiān)委始終堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，把回訪教育作為案件查辦“后半篇文章”重要一環(huán)，在做深做實做細上下功夫，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

       “有的干部心里有疙瘩，不愿意再揭‘傷疤’。為了讓他們打開心結、傾吐心聲，我們沒有直接讓其談對所犯錯誤的認識，而是從工作、生活中遇到的困難聊起，讓他們在談話中感受到組織的關心和溫暖?！笨h紀委縣監(jiān)委案件審理室負責同志說。

       為確?；卦L教育取得實效，縣紀委縣監(jiān)委提前做足功課，根據(jù)回訪對象的違紀違法事實和人員性格特點，量身定制回訪教育“套餐”。同時加強“室組地”聯(lián)動，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組日常監(jiān)督掌握的“活情況”，分別與回訪對象和其同事以及所在單位“一把手”談話，多角度了解其思想動態(tài)和工作狀態(tài)。

       截至目前，玉山縣紀委縣監(jiān)委已回訪教育20名受處分人員，開展回訪談話80人次，受訪對象均能認識到自己的錯誤，思想動態(tài)和工作動力有較大的改變，并表示將鼓足積極擔當作為的精氣神，用實干實績回報組織的關愛和信任。

（羅京）