今年以來，廣豐區(qū)總工會攜手法檢、人社等部門，共同推出了“全鏈式”勞動爭議多元化解機制，實現(xiàn)勞動爭議的高效解決。

該機制依托“工會+三師”平臺，提供法律咨詢、宣傳及預警服務，有效預防勞動爭議。同時，“工會+人社”機制實現(xiàn)了裁調(diào)“零距離”，90%以上勞動爭議案件得以化解，調(diào)解率超80%。針對調(diào)解不成或不服仲裁裁決的案件，“工會+法院”聯(lián)動提升協(xié)議執(zhí)行力，確保調(diào)解協(xié)議得到有效執(zhí)行。此外還有“工會+檢察”，進行全方位監(jiān)督，重點檢查用人單位勞動合同執(zhí)行情況，維護勞動者權(quán)益。

截至目前，該區(qū)通過“工會+”維權(quán)調(diào)解機制，已成功調(diào)解28件勞動爭議案件。廣豐區(qū)總工會將持續(xù)優(yōu)化該機制，為構(gòu)建和諧勞動關系貢獻力量。（汪鋒 余國豐）